Aktualności

branży metalowej i elektrotechnicznej

Negocjacje taryfowe w branży metalowej i elektrotechnicznej 2022 – Solidarność zwycięży!

10.10.2022 | Także podczas drugiej tury negocjacji płacowych w branży metalowej i elektrotechnicznej pracodawcy nie przedłożyli swojej oferty podwyżek. Co więcej, pojawiły się po ich stronie głosy nawołujące do uzależnienia wysokości wypłacanego dodatku bożonarodzeniowego od wypracowanych zysków.

ALSTOM: „KOLEJ MA PRZYSZŁOŚĆ! – DOBRE PRODUKTY SĄ DZIEŁEM DOBRYCH FACHOWCÓW, A FACHOWCY POTRZEBUJĄ PERSPEKTYW“

400 pracowników i osób towarzyszących utworzyło żywy łańcuch przed zakładem Alstom w Görlitz.

10.09.2022 | 400 pracowników i osoby wspierające akcję zgromadziły się 7 września przed zakładem Alstom w Görlitz, aby zademonstrować, że redukcja zatrudnienia i cięcia płacowe nie są właściwym działaniem w celu zatrzymania w zakładzie dobrych fachowców i ich motywowania. Motto akcji brzmiało „Kolej ma przyszłość! – dobre produkty wytwarzają dobrzy fachowcy, a fachowcy potrzebują perspektyw.“

NEGOCJACJE TARYFOWE 2022 W BRANŻY PRACY TYMCZASOWEJ

Wynik negocjacji płacowych: podwyżki sięgające 24% w trzech etapach

08.07.2022 | Nawet 24% więcej pieniędzy dla pracowników tymczasowych zaszeregowanych w grupach płacowych od 1 do 2b. Stawki godzinowe w grupie płacowej 1 zwiększą się od października br. z 10,88 euro do 12,43 euro, a w styczniu 2024 do 13,50 euro. Znacząco wzrośnie również wysokość bonusów dla członków IG Metall.

NEGOCJACJE TARYFOWE 2022 PRZEMYSŁ METALOWY I ELEKTRONICZNY

Komisje taryfowe branży metalowej żądają 8% podwyżek wynagrodzeń

05.07.2022 | Komisje taryfowe IG Metall okręgu Berlin-Brandenburgia-Saksonia jednogłośnie uchwaliły 30 czerwca żądanie 8% podwyżek wynagrodzeń oraz świadczeń socjalnych dla niższych grup płacowych i uczniów zawodu na okres 12 miesięcy odnośnie zbliżającej się rundy negocjacji płacowych.

NEGOCJACJE TARYFOWE 2022 PRZEMYSŁ METALOWY I ELEKTRONICZNY

Zarząd IG Metall proponuje podwyżki wynagrodzeń w wysokości od 7 do 8%

21.06.2022 | Zarząd IG Metall rekomenduje 7-8% podwyżki wynagrodzeń jako postulat w najbliższej rundzie negocjacyjnej. 30 czerwca komisje taryfowe zatwierdzą ostateczne żądania. 11 lipca IG Metall zamierza definitywnie uchwalić ich kształt. Same negocjacje taryfowe rozpoczną się w połowie września.

PRACA TYMCZASOWA

Praca tymczasowa: Termin do składania wniosków o dopłaty do dodatków urlopowych dla pracowników tymczasowych rozpoczął się 19 maja.

23.05.2022 | Dobre wiadomości dla pracowników tymczasowych, będących członkami IG Metall. Członkostwo w związku przekłada się również w 2022 roku na dodatkowe pieniądze w portfelu. Osoby, będące członkami IG Metall i zatrudnione przez agencję pracy tymczasowej, mogą otrzymać w ciągu roku dwa dodatkowe bonusy.

1 maja 2022

1 maja 2022: Wspólnie kształtujmy naszą przyszłość - w Bautzen, w Görlitz i w Weißwasser

26.04.2022 | W tym roku Święto Pracy w Niemczech tradycyjne obchodzone będzie w formie licznie organizowanych akcji i manifestacji. Motto tegorocznego 1-majowego święta brzmi „Wspólnie kształtujmy naszą przyszłość“. My, związki zawodowe opowiadamy się za solidarnością, również w trudnych czasach. Dlatego też po przerwie pandemicznej pragniemy 1 maja znów wyjść na ulice, dając w ten sposób wyraz naszym przekonaniom oraz wysyłając widoczny sygnał na rzecz sprawiedliwej przyszłości.

WYBORY DO RAD ZAKŁADOWYCH|

Pozytywny bilans na półmetku wyborów do rad zakładowych w Saksonii Wschodniej

11.04.2022 | W okresie od 1 marca do 31 maja b.r. w całych Niemczech przeprowadzane są wybory do rad zakładowych. Na półmetku IG Metall pozytywnie ocenia ich dotychczasowy przebieg: „Zdecydowaną większość miejsc w radach obejmują metalowcy, a są i zakłady, w których w radach zasiadać będą wyłącznie członkowie IG Metall.“ podsumowuje Uwe Garbe, Pierwszy Pełnomocnik IG Metall Ostsachsen.

NEGOCJACE PŁACOWE

Podwyżki dla pracowników Palfingera w Löbau

30.03.2022 | Na początku marca IG Metall Ostsachsen i pracodawca Palfinger Platforms w Löbau zakończyli negocjacje taryfowe, których rezultatem są znaczące podwyżki dla pracowników firmy. Od lipca 2022 roku otrzymają oni podwyżki płac i wynagrodzeń w wysokości 160 euro oraz o 500 euro wyższy dodatek urlopowy, składający się z kilku elelementów składowych. Ponadto zwiększy się również wartość otrzymywanych, miesięcznych talonów na benzynę.

Unsere Social Media Kanäle