05.03.2026 | Lars Pietsch stellt gern Fragen. Wenn es sein muss, auch unbequeme. Deshalb ist er im Wirtschaftsausschuss des Betriebsrats genau an der richtigen Stelle. Was aber macht eigentlich ein Wirtschaftsausschuss und warum gibt es den? Das erzählt der Betriebsratsvorsitzende von Linde & Wiemann in Elstra in Folge 21 der Videos zur BR-Wahl.
Ein Hinweis zum Video vorab: Die Tonqualität dieses Videos entspricht auf Grund von technischen Problemen nicht unserem Standard. Weil der Wirtschaftsausschuss aber von enormer Wichtigkeit ist, haben wir uns entschlossen, das Video trotzdem zu veröffentlichen. Zusätzliche Informationen zum Wirtschaftsausschuss findest Du auch in dieser Meldung.
Welche Aufgaben hat der Wirtschaftsausschuss?
Die Aufgaben des Betriebsrats sind vielfältig, eine Arbeitsteilung innerhalb des Gremiums ist daher häufig sinnvoll. Ein wichtiges Hilfsorgan des Betriebsrats ist der Wirtschaftsausschuss. Er hat, so legt es Paragraf 106, Absatz 1 des Betriebsverfassungsgesetzes (BetrVG) fest, die Aufgabe, wirtschaftliche Aufgaben mit dem Unternehmer zu beraten und den Betriebsrat davon in Kenntnis zu setzen. Bedeutet: Bei wirtschaftlichen Themen bildet der Wirtschaftsausschuss eine Schnittstelle zwischen dem Betriebsrat und der Geschäftsführung. Denn der Wirtschaftsausschuss hat das Recht, vom Arbeitgeber Informationen einzufordern, auf die der Betriebsrat ohne den Ausschuss kein Anrecht hätte.
Frühwarnsystem für die Beschäftigten
Damit fungiert der Wirtschaftsausschuss wie ein Frühwarnsystem, sollten zum Beispiel wirtschaftliche Schwierigkeiten auf den Betrieb zukommen. „Man spricht über Investitionen, über Krisenbewältigung und Arbeitsplatzsicherung“, benennt Lars Pietsch konkrete Themen, mit denen sich der Wirtschaftsausschuss beschäftigt. „Dabei geht es zum Beispiel darum, frühzeitig abzusehen, wo das Unternehmen wirtschaftlich hintendiert und darauf zu reagieren, etwa wenn das Werk nicht ausgelastet ist.“
Wichtige Aufgabe ist es, frühzeitig Fragen zu stellen, wenn etwa eine Schieflage droht. „Zu hinterfragen ist mein Part im Wirtschaftsausschuss“, erzählt Lars Pietsch, „wenn die Geschäftsleitung beispielsweise über Zahlen berichtet, frage ich gerne mal nach, was sich hinter den Zahlen verbirgt, um ins Detail zu gehen.“
Drei bis sieben Mitglieder – so groß ist der Wirtschaftsausschuss
Der Wirtschaftsausschuss ist enorm wichtig, damit der Betriebsrat frühzeitig Einblick in die wirtschaftliche Entwicklung des Unternehmens bekommt. In Betrieben mit mehr als 100 Beschäftigten kann ein Wirtschaftsausschuss auf Beschluss des Betriebsrats oder Gesamtbetriebsrats gebildet werden. Ihm gehören – unabhängig von der Größe des Unternehmens – zwischen drei und sieben Mitglieder an. Sie werden in den Ausschuss gewählt. Nur eins der Mitglieder muss auch dem Betriebsrat angehören, die übrigen müssen nur im Betrieb beschäftigt sein und die fachliche und persönliche Eignung – so schreibt es Paragraf 107 Absatz 3 BetrVG vor – mitbringen.
Neubestellung der Wirtschaftsausschüsse nach den Wahlen
Nach den Betriebsratswahlen müssen auch die Wirtschaftsausschüsse neu bestellt werden, denn ihre Amtszeit ist an die des Betriebsrats gekoppelt. Am 1. März sind die Betriebsratswahlen gestartet. Bis zum 31. Mai werden die Mitbestimmungsgremien in rund 50 Betrieben, die die IG Metall-Geschäftsstelle Ostsachsen betreut, für die nächsten vier Jahre neu gewählt. Die Betriebsräte sorgen dafür, dass die Stimme der Kolleginnen und Kollegen Gehör findet und Unternehmen nicht willkürlich über die Köpfe der Beschäftigten hinweg Entscheidungen treffen. Wie Betriebsräte die Arbeitswelt in der Region Ostsachsen gestalten und attraktiver machen, wie die Wahl abläuft und warum starke IG Metall-Betriebsräte so wichtig sind, das erzählen haupt- und ehrenamtliche Metallerinnen und Metaller seit Anfang Oktober in einer Videoreihe. Jede Woche erscheint seither ein kleines Video, das informiert und inspiriert – über und für eine starke Mitbestimmung im Betrieb.
Mitbestimmt attraktiver
Mitbestimmung macht den Unterschied. Das haben zahlreiche wissenschaftliche Studien immer wieder bewiesen. Betriebsräte sorgen für attraktive Arbeitsbedingungen und letztlich auf für mehr Attraktivität des Unternehmens bei der Suche nach Fachkräften. Deshalb: Auch wenn es in Deinem Unternehmen noch keinen Betriebsrat gibt, ist gerade jetzt der Zeitpunkt gekommen, das zu ändern. Neue Betriebsräte können auch außerhalb des vom Betriebsverfassungsgesetz festgelegten Wahlzeitraums jederzeit gewählt werden. Und das Beste: Du bist dabei nicht allein. Sprich das Team der IG Metall-Geschäftsstelle Ostsachsen an. Die Kolleginnen und Kollegen haben das Know-how, das Du für die ersten Schritte und die Einleitung der Wahl benötigst. Auch danach bist Du im Team IG Metall bestens aufgestellt, um die Arbeitsbedingungen in Deinem Betrieb auf ein höheres Level zu heben. Wozu also noch länger warten?
So verpasst Du keine Folge der Videos zur BR-Wahl
Die Clips findet Du direkt auf dem Youtube-Kanal der IG Metall Ostsachsen, über die Homepage oder über den Whatsapp-Kanal der Geschäftsstelle. Am besten gleich Youtube- oder Whatsapp-Kanal abonnieren und keine Folge mehr verpassen – und natürlich regelmäßig auf der Homepage vorbeischauen. Dort findest Du auch alle aktuellen Entwicklungen und Themen aus der Geschäftsstelle.