JAV-Wahlen 2024
JAV-Wahlen – für eine starke Stimme der Jugend in der Region
02.10.2024 | Aktuell ist es wieder so weit: Vom 1. Oktober bis zum 30. November wählen Auszubildende, dual Studierende und jugendliche Beschäftigte in den ostsächsischen Betrieben ihre neue Jugend- und Auszubildendenvertretung (JAV).
Tim Nitsche, Siemens Energy Görlitz: „Was die neuen Modelle in der Ausbildung für Auszubildende und dual Studierende bedeuten, können wir am besten beurteilen.“ Fotos: IG Metall/privat
Robin Mandel, Alstom Bautzen: „Die JAV kümmert sich um Perspektiven für junge Menschen, zum Beispiel durch den Einsatz für die unbefristete Übernahme der Ausgebildeten.“
Felix May, Bosch Sebnitz: „Wir sind erster Ansprechpartner für unseren jungen Kolleginnen und Kollegen – und lockern die Kommunikation zwischen den Generationen im Betrieb auf.“
13 JAV-Gremien gibt es derzeit in der Region – in unterschiedlichen Größen von 1-er bis 5-er JAV. „Unsere JAVen sind die Stimme der Auszubildenden“, sagt Anna-Lena-Brand, Jugendsekretärin der IG Metall Ostsachsen. „Sie verstehen aufgrund ihres Alters noch besser als Betriebsräte, mit welchen Problemen junge Menschen in der Ausbildung konfrontiert sind, ringen um Lösungen und tragen dazu bei, demokratische Strukturen zu stärken.“ Warum JAVen so wichtig sind und warum alle Wahlberechtigten sich unbedingt an der Wahl beteiligen sollten, erklären drei JAV-Vorsitzende aus Betrieben der Region.
Tim Nitsche (26), Siemens Energy Görlitz
Mitbestimmung durch die Jugend ist wichtig! Vor allem bei den neuen Modellen in der Ausbildung wie duales Studium oder mobiles Arbeiten in der Ausbildung sind die Erfahrungen der meisten Betriebsräte gering. Wie es sich anfühlt und was wichtig ist, können nur wir wissen.
Robin Mandel (25), Alstom Bautzen
Wir als JAV sind für Euch der erste Ansprechpartner bei allen Fragen rund um Eure Ausbildung oder Euer Studium. Wir nehmen Eure Probleme und Anregungen auf und versuchen, diese zu beseitigen oder umzusetzen. Außerdem ist es unser größtes Ziel, Euch eine Perspektive in unserem Unternehmen zu ermöglichen. Dabei spielt die unbefristete Übernahme eine tragende Rolle. Diese wollen wir mit Euch in Zukunft als Grundsatz etablieren.
Felix May (21), Bosch Sebnitz
Es ist gut, wenn junge Beschäftigte neben Betriebsrat und Vertrauensleute eine JAV als Ansprechpartner haben. Wir können die Kommunikation zwischen verschiedenen Generationen im Betrieb auflockern und zum Mitreden animieren. Leider schrumpft unsere Belegschaft drastisch, aber wir kämpfen um jede Festeinstellung!
Alle Infos rund um die JAV-Wahlen
Wer darf wählen? Wer kandidieren? Wer führt die Wahl durch und wie läuft sie im Einzelnen ab? Dies und noch viel mehr, was Du über die Wahl wissen musst, findest Du hier.