12.02.2026 | Die IG Metall in Ostsachsen hat Verstärkung bekommen. Gewerkschaftssekretär Robert Hieke ist seit Anfang Februar im Team – und unter anderem dafür zuständig, neue Betriebsräte in der Region zu etablieren. Die dürfen nämlich auch außerhalb des offiziellen Wahlzeitraums gewählt werden. Warum es sich lohnt, diesen Weg zu gehen, erklärt Robert Hieke in Folge 18 der Videos zur Betriebsratswahl.
Wo es Betriebsräte gibt, kann der Chef nicht über die Köpfe der Beschäftigten hinweg entscheiden, „da hat die Stimme der Kolleginnen und Kollegen Gewicht“, sagt Robert Hieke, der Neue im Team der IG Metall Ostsachsen. Dabei ist Robert gar nicht wirklich neu, sondern tief in der Region verwurzelt und auch die Arbeit der Geschäftsstelle kennt er aus vielen Jahren ehrenamtlichen Engagements, zum Beispiel im Ortsjugendausschuss (OJA).
Seine Ausbildung zum Konstruktionsmechaniker hat der heute 31-Jährige bei Bombardier (heute Alstom) in Görlitz gemacht, danach in der dortigen Zerspanung gearbeitet. Er war viele Jahre Jugendvertreter im Betrieb, hat dabei nicht nur gewerkschaftliche Luft im OJA Ostsachsen geschnuppert, sondern die Interessen seiner jungen Kolleginnen und Kollegen auch im Bezirksjugendausschuss und im bundesweiten Jugendausschuss der IG Metall zu Gehör gebracht. Bevor er sich 2019 entschieden hat, in die Hauptamtlichkeit bei der IG Metall zu wechseln, war er Betriebsrat bei Bombardier.
Seine erste gewerkschaftliche Station hat Robert im Dezember 2019 in die IG Metall-Geschäftsstelle Dresden-Riesa geführt, wo er als Jugendsekretär im Einsatz war. Jetzt war es Zeit für den nächsten Schritt, der ihn beruflich nun auch in die Region Ostsachsen zurückgeführt hat. „Ich habe große Lust auf meinen neuen Aufgabenbereich“, sagt Robert Hieke, „und freue mich, in einem tollen IG Metall-Team, die Menschen in meiner Heimat dabei zu unterstützen, ihren Lebensunterhalt zu besseren Arbeitsbedingungen zu verdienen.“
Sein neuer Aufgabenbereich, das ist die Erschließung neuer Betriebe, in denen es noch keine Mitbestimmung gibt – und die deshalb auch im bevorstehenden Wahlzeitraum noch keinen Betriebsrat wählen, weil gewerkschaftliche Strukturen im Betrieb noch nicht vorhanden sind. „Weiße Flecken auf der Landkarte“ nennt Robert Hieke das. Die sollen nicht länger weiß bleiben, sondern künftig von ihm erschlossen werden – und nach Möglichkeit auch schon ganz bald ihren Betriebsrat wählen, damit sich die Arbeitsbedingungen bessern. Das kann durchaus ein langwieriger und zuweilen auch steiniger Prozess sein. Aber mit der IG Metall an der Seite sind die Hürden nicht unüberwindbar, denn die IG Metall bringt jede Menge Know-how mit, um die Kolleginnen und Kollegen dabei zu unterstützen. Warum es wichtig ist, einen Betriebsrat zu haben, wie eine Betriebsratsgründung initiiert werden kann und warum es gut ist, die IG Metall an der Seite zu haben? Guckt rein in Folge 18 der Videos zur Betriebsratswahl. Robert gibt Antworten. Und er macht Mut: „Zusammen werden wir das schon wuppen.“
Noch ohne Betriebsrat? Das sollte sich ändern!
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