Von jetzt auf gleich sollte sie schließen, die Betriebskantine von Alstom in Bautzen. Nach dem 31. Dezember 2024 sollte Schluss sein mit der Pause in der Kantine. Doch da hatte der Arbeitgeber die Rechnung ohne den Betriebsrat gemacht. Der Druck, den das Gremium aufgebaut hat, zeigte Wirkung. Kantinenessen gibt es für die Kolleginnen und Kollegen auch weiterhin im Betrieb, erzählt Frank Albert in der 10. Folge der kleinen Videos, die die IG Metall Ostsachsen zur Betriebsratswahl im kommenden Frühjahr gedreht hat und seit Anfang Oktober wöchentlich veröffentlicht.

Das Beispiel der geretteten Kantine ist nur eines von vielen, das zeigt, was Betriebsrätinnen und Betriebsräte zusammen mit der IG Metall Ostsachsen in der Region bewirken können. In früheren Folgen haben Metallerinnen und Metaller bereits darüber berichtet, wie sie Arbeitszeitmodelle gestalten, wie sie für Qualifikation und Weiterbildung ihrer Kolleginnen und Kollegen sorgen, wie sie gerechten Prämienlohn durchgesetzt haben oder welchen Einfluss sie auf die Altersteilzeit als Mitbestimmungsgremium nehmen können. Die Liste lässt sich noch ergänzen. Und in den kommenden Wochen werden weitere Betriebsratsmitglieder in kleinen Videoclips konkrete Beispiele berichten, wie sie mit ihrer Tätigkeit die Arbeitswelt gestalten und Stück für Stück ein bisschen besser machen. Sie erzählen, warum es sich lohnt, für ein Betriebsratsmandat zu kandidieren oder warum alle Beschäftigtengruppen im Betriebsrat eine starke Stimme benötigen.

Die kleinen Videoclips erscheinen bis in den Zeitraum der Betriebsratswahlen im nächsten Frühjahr hinein. Gewählt wird turnusgemäß zwischen dem 1. März und dem 31. Mai. So schreibt es das Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG) vor.

Fragen zur Betriebsratswahl? Die IG Metall Ostsachsen hat die Antworten
In vielen Betrieben der Region laufen die Vorbereitungen bereits – und das ist gut so. Denn die Wahl ist gerade in wirtschaftlich schwierigen Zeiten von hoher Bedeutung. Deshalb ist es wichtig, früh mit der Suche nach geeigneten Kandidatinnen und Kandidaten zu beginnen, den Wahlvorstand zu bestimmen und zu schulen und Wahlwerbung für die Stimmabgabe der Kolleginnen und Kollegen zu machen. Denn Betriebsräte, die ein starkes Mandat der Belegschaft hinter sich haben, erreichen für ihre Kolleginnen und Kollegen mehr. Bei allen Fragen rund um die Wahl oder wenn Ihr bislang noch keinen Betriebsrat hat, aber einen gründen wollt, wendet Euch an Eure IG Metall-Geschäftsstelle Ostsachsen.

Folgen 1 bis 9
Zuvor sind bereits neun Folgen in dieser Reihe erschienen. Die solltet Ihr nicht verpassen, falls Ihr sie noch nicht gesehen habt. Zu den vorangegangenen Folgen kommt Ihr über diese Links:

• Folge 1: Auftakt zur Serie mit Gewerkschaftssekretärin Anna-Lena Brand
• Folge 2: Stephan Lauckner, Betriebsratsvorsitzender Accumotive in Kamenz – Angleichung der Arbeitszeit
• Folge 3: Jenny Pollow, Gewerkschaftssekretärin IG Metall-Bezirksleitung Berlin-Brandenburg-Sachsen – warum Betriebsräte für Studierende wichtig sind
• Folge 4: Markus Petke, Betriebsrat Accumotive Kamenz – wie Betriebsräte über den Einsatz von Kameras wachen
• Folge 5: Olaf Wobst, Betriebsratsvorsitzender Alstom Bautzen – wie Betriebsvereinbarungen über Prämienlöhne für Motivation sorgen
• Folge 6: Heiko Günnel, Betriebsrat Accumotive Kamenz – wie Betriebsräte Schichtmodelle gestalten
• Folge 7: Rico Fiedler, Betriebsrat Accumotive Kamenz – wie Betriebsräte durch Kommunikation die Stimmung heben
• Folge 8: Björn Thierbach, Betriebsrat Accumotive Kamenz – wie Betriebsräte für gut qualifizierte Belegschaften sorgen
• Folge 9: Silke Bauer, Betriebsrätin Accumotive Kamenz – wie Betriebsräte helfen, sozialverträglich in Rente gehen zu können

So verpasst Ihr keine Folge!
Alternativ findet Ihr die Clips auch direkt auf dem Youtube-Kanal der IG Metall Ostsachsen, über die Homepage oder über den Whatsapp-Kanal der Geschäftsstelle. Am besten gleich Youtube- oder Whatsapp-Kanal abonnieren und keine Folge mehr verpassen – und natürlich regelmäßig auf der Homepage vorbeischauen. Dort findet Ihr auch alle aktuellen Entwicklungen und Themen aus der Geschäftsstelle.