Grundlage dessen ist der neue Tarifvertrag Fahrradleasing, den die IG Metall mit den sächsischen Arbeitgebern abgeschlossen hat. Ob das Modell im Betrieb genutzt wird, entscheiden Arbeitgeber und Betriebsrat gemeinsam. Sollte Interesse daran bestehen, können sie nun den tariflichen Rahmen nutzen und sich auf eine entsprechende Betriebsvereinbarung verständigen.

Das sind die Kernpunkte des neuen Tarifvertrags Fahrradleasing:

• In Betrieben mit einer solchen Betriebsvereinbarung erhalten die Kolleginnen und Kollegen – im Gegenzug zum Verzicht auf einen Teil ihres individuellen Entgelts – von ihrem Arbeitgeber das Angebot, ein Fahrrad oder E-Bike zu nutzen.
• Entscheiden sich Beschäftigte dafür, least der Arbeitgeber das vom Beschäftigten ausgewählte Modell über einen Drittanbieter. Die Leasingrate wird vom Bruttoentgelt abgezogen. Dadurch wiederum vermindert sich das steuer- und sozialversicherungspflichtige Entgelt.
• Das so geleaste Fahrrad/E-Bike steht den Kolleginnen und Kollegen auch für private Zwecke zur Verfügung. Dafür versteuern sie lediglich einen Teil des geldwerten Vorteils durch die Überlassung des Rades (monatlich 0,25 Prozent des Listenpreises).
• Tarifliches Entgelt kann derzeit bis maximal 2904,96 Euro jährlich (monatlich 242,08 Euro) dafür verwandt werden. (Der Betrag entspricht acht Prozent des monatlichen Grundentgelts in der Entgeltgruppe 5.)

Radfahren hat viele Vorteile
Die Fortbewegung per Drahtesel schont nicht nur die Umwelt, sondern auch den Geldbeutel jeder und jedes Einzelnen und ist zudem gesund. Und mit dem E-Bike ist Radfahren auch für viele interessant geworden, die sich vor weiten Strecken – zum Beispiel zur Arbeit – allein aus eigener Muskelkraft scheuen.

Steuerliche Vorteile
Grundsätzlich gilt: Fahrradleasing bringt steuerliche Vorteile, weil nur ein vergleichsweise geringer geldwerter Vorteil versteuert werden muss. Zudem sinken die Beiträge zu den Sozialkassen, da sie auf das um die Leasingrate verringerte Bruttoentgelt erhoben werden. Dieser Vorteil greift aber nur bei Löhnen unterhalb der jeweiligen Beitragsbemessungsgrenzen für Kranken-, Arbeitslosen-, Renten- und Pflegeversicherung.

Verminderter Rentenanspruch
Allerdings ist dabei auch zu beachten: Wer weniger in die Rentenkasse einzahlt, sammelt auch entsprechend weniger Rentenpunkte. Dies mindert den Rentenanspruch. Die künftige Rentenleistung wird also reduziert.

Zum neuen Tarifvertrag Fahrradleasing in der sächsischen Metall- und Elektronindustrie ist ein Flugblatt erschienen.